各二级学院：

为响应党的二十大报告关于“人才是第一资源，创新是第一动力”的重要论述，深入贯彻政府工作报告关于发展新质生产力、推进“人工智能+”行动、实施科教兴国战略的部署要求，切实落实人才强国战略与创新驱动发展战略，增强高校学生求职竞争力，推动高质量充分就业，中国人才交流协会、中国劳动关系学院、国投人力资源服务有限公司（国聘）共同决定举办第十一届中国大学生人力资源创新实践大赛（简称第十一届HRU大赛）暨“国聘行动”人力资源等管理学专场。大赛遵循“以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合”的原则，联合高校、知名企业和社会机构协同办赛，通过贴近实战的竞赛方式，助力大学生主动适应智能时代新变化，搭建全国性高校人力资源专业交流与人才对接平台。现将校内选拔赛相关事宜通知如下：

一、竞赛组织

主办单位：教务处

承办单位：劳动关系学院

二、报名时间

即日起至2026年5月25日。

三、参赛对象及报名方式

（一）参赛对象

人力资源管理等工商管理类专业的全日制在校本、专科学生。

（二）报名方式

参赛学生需登录“PU平台”APP选择该项比赛报名。报名成功后，请加入比赛专用QQ群（群号：1101856821），未尽事宜详见QQ群。

（三）竞赛形式

1.大赛整体分为校赛、地区赛、全国总决赛三级赛段，设置高职组和本科组独立竞赛，各组别单独评审、单独评定奖项。

2.校赛：以个人形式开展全校选拔。

3.晋级组队：校内选拔结束后，统一从优秀个人选手中，分别组建本科、专科参赛队伍晋级地区赛。

4.校赛具体内容（比赛形式、晋级数量等）详见群内正式通知。

四、竞赛内容

大赛紧扣新时代人力资源行业发展趋势，围绕“以赛促教、以赛促学、以赛促就、产教融合”核心理念，聚焦数字化人力转型、AI人力资源应用、企业合规用工、人力管理全流程实务、职场综合能力、劳动争议合规处置等真实企业职场核心场景，全面考核参赛学生人力资源专业理论功底、数字化实操技能、临场应变能力、团队协作能力与综合问题解决能力，全方位锤炼学生岗位适配力与就业核心竞争力。

1.本科组：赛程共分为7个必参赛道和一个选参赛道。7个必参赛道分别是实务设计、职场实战、案例分析、无领导小组讨论、劳动争议处理、HR+AI实操和企业工会与企业民主管理；HR+出海赛道为个人选参赛道。

2.高职组：赛程共分为4个赛道，分别是职场实战、案例分析、劳动争议处理、HR+AI实操。

五、联系方式

教务处：杨老师 89636603

劳动关系学院：杨老师 13011720028

教务处         

2026年5月21日