一、扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

全校各级党组织认真落实党中央决策部署和省委工作要求，切实将开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为一项重大政治任务，紧密结合中心工作，精心组织实施，确保学查改一体推进、融入日常，以作风建设新成效开创学校事业高质量发展新局面。

二、全力支持配合省委巡视工作

2025年3月21日至6月10日，省委第四巡视组对学校党委进行了巡视。全校各级党组织和师生员工从讲政治、讲党性的高度，深刻认识巡视工作的重要性，切实把思想和行动统一到省委的要求部署上来，主动接受巡视、自觉接受检查、诚恳接受监督，从严从实做好巡视“后半篇文章”，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

三、深入实施新时代立德树人工程

大力开展“劳模工匠进校园”活动，联合打造红色现代戏《大峰山》，获批全国易班“优质思政内容建设”培育项目、全省党建带团建改革创新试点项目。1名学生和1名毕业生参加九三阅兵，1名学生荣获“中国大学生自强之星”称号，12名学生入选西部计划志愿者，2名毕业生获评西部计划考核等次优秀志愿者，1名毕业生荣获“高校毕业生基层就业卓越奖学金”。

四、用心用情讲好山管红色故事

积极传承红色基因，挖掘红色校史资源，精心打造以“因党而生 为国而建 向党而生”为主题的红色校史讲稿，面向全体师生举办红色校史展，启动新校史馆建设，着力打造红色校史育人“山管”品牌。

五、国家级教学、创新创业赛事实现新突破

常远教师团队荣获第五届全国高校教师教学创新大赛新文科中级及以下组一等奖第一名，实现了我校在该项国家级赛事中的历史性突破；1名教师入选第四届全国高校思政课教学展示活动。再次斩获中国国际大学生创新大赛（2025）国赛铜奖1项；立项国家级大学生创新训练计划项目18项，位列全省同类高校中第一。

六、全面深化人事制度改革

顺利完成第二轮岗位聘用、绩效工资改革等工作，全面实施“文渊学者”等校内人才工程，有效激活了教师队伍干事创业活力。

七、高层次人次引育取得新进展

引进泰山产业领军人才1人，精准引进高水平博士专任教师50人，鼓励在职教师攻读博士17人，首次招聘博士辅导员。入选首批享受省政府特殊津贴专家1人、“海右计划”哲学社会科学中青年学术骨干1人。

八、科研创新和社会服务再攀新高峰

获批国家社科基金、国家自科基金等国家级项目5项。获批教育部人文社科项目6项、省社科规划研究项目23项，立项数量均居全省同类高校前列。获批“山东省工程研究中心”省级科研创新平台1个。6篇决策咨询报告获省级领导同志肯定性批示，1项决策咨询报告获国家有关部委采纳。横向课题合同金额、到账经费均创历史新高。

九、劳动教育全国高地建设迈出新步伐

打造校内劳动教育基地“崇劳苑”，编写出版《新时代高校劳动教育系列丛书》，《新时代高校劳动教育通论》入选全国工会干部教育培训好教材，组织全省高校劳动教育典型必修课程、教学案例和实践项目评选，承办新时代高校劳动教育课程改革与建设经验交流会。举办工会干部培训班60余期，累计培训学员5000余人次。协助完成省级工匠学院验收工作。

十、5#、6#学生公寓建成投入使用

面对时间紧、任务重、要求高等多重挑战，学校党委科学谋划、周密部署、加强调度，高标准、高质量完成了5号、6号学生公寓的竣工交付，确保了3000余名学生如期入住。