武玉芳，女，汉族，1964年出生，中共党员，1987年毕业于中国人民大学历史系。现任山东管理学院智能工程学院党总支书记，教授，山东省工人运动研究会常务理事，山东省委组织部“名师送教”专家组成员。二十多年来一直从事工会理论和工会工作的教学与研究工作，主要讲授：适应新形势，做好工会工作；工会的定位及作为；基层工会如何开展工作；企业民主管理规定；企业民主管理的理论与创新；厂务公开民主管理工作；职工代表的权利和义务；职工董事和职工监事制度；《企业工会工作条例》；《山东省企业职代会条例》等，常年坚持在市、县、企业给工会干部授课，受邀给宁夏回族自治区、海南、甘肃、贵州等省（区）工会干部讲课，深受工会干部好评，多次被学院评为“优秀教师”，“优秀共产党员”等荣誉称号，被省总工会授予“山东省工会干部教育培训先进个人”。
   主要科研情况：
   一、论文
   1．《职工持股和职工权益》2001.9 《工运研究》独立
   2．《企业社会责任探析》2004.6《理论学刊》独立
   3．《全面建设小康社会对工会提出的新要求》2003.2《工会论坛》
   4．《职代会现状和发展方向》2004.1 《工运研究》独立
   5．《民主管理---职代会的发展方向 》 2004.4.14 《工人日报》独立
   6．《SA8000的兴起和发展》2004.5《工运研究》独立
   7．《关于在非公有制企业实行民主管理的思考》2004.6《工会论坛》独立
   8．《论企业职工失业成因及工会社会对策》1999.1《工会论坛》独立
   9．《变革中的养老保险模式和工会维护的新视角》2000.1 《工会论坛》独立
   10．《刘少奇和安源路矿大罢工》2002.9《职工天地》独立
   11．《美国是怎样进行工资谈判的》 2001.1.8《山东工人报》独立
   12．《入世后工会在劳动安全卫生方面面临的问题及对策》2002.4《工会论坛》独立
   23．《让我们共同关心劳动者的安全和健康》2002.5.16《山东工人报》独立
   14．《推行工资集体协商，推动解决收入分配问题》2008.10《工运研究》独立
   15．《推动工资集体协商，求解分配不公难题》
        ----兼论我国工会在确立企业工资集体协商制度过程中的重要作用2009.1《工会论坛》独立
   16．《企业社会责任与劳动者权益改善》2004.4《工会论坛》独立
   17．《论我国企业职工失业的成因及工会对策》1999.1《山东工运研究》独立
   18．《论我国养老保险模式的完善》2000.4《山东工运研究》独立
   19．《谈金融危机时代工会在建立利益均衡机制中的作用》2009．7.14《工人日报》独立
   20．《金融危机背景下工会推动利益均衡机制路径分析》2009.7《上海工会理论与实践》独立
   21．《金融危机背景下工会在建立利益均衡机制中的作用》2008.12《工运研究》独立
   22．《金融危机下劳资利益均衡机制的建立》2010.5《工会论坛》独立
   23．《社会转型期预防和缓解劳资冲突路径探析》2011.1《工会论坛》独立
   24．《构建和谐社会，工会何为？》2006.4《当代工人》独立
   
   二、论文转载情况
   1．《职工持股和职工权益》 2001.6人大复印资料《工会工作》全文转载
   2．《全面建设小康社会对工会提出的新要求》2003.3人大复印资料《工会工作》全文转载
   3．《关于在非公有制企业实行民主管理的思考》 2004.6人大复印资料《工会工作》全文转载
   
   三、参编、主编的著作
   1．《中国工会章程》学习辅导读本2008.11华文出版社 参编
   2．中国工会十五大精神职工学习读本2008.11华文出版社 参编
   3．中国工会十五大文件资料汇编2008.11华文出版社 参编
   4．工会建家工作指南2008.12燕山出版社 副主编
   5．新编全国工会干部培训系列教程（共8册） 2010红旗出版社 主编
   6．新编工会干部业务知识简明教程2010红旗出版社 主编
   7．基层工会组织工作规范与业务流程操作手册2011.4研究出版社 主编
   8．工会理论与工会工作实务 山东画报出版社 2011年主编
   9．十二五专兼职工会干部培训教程 2012年中央文献出版社 主编
   
   四、获奖情况
   1．《变革中有养老保险模式和工会维护的新视角 》 获2000中国科学社会主义学会全国工会学研究会 二等奖
   2．《职工持股和职工权益》 获2003年中国科学社会主义学会全国工会学研究会 二等奖
   3．《透析劳动安全生产之现状》获年山东省总工会、山东工运研究会 三等奖
   4．《职工持股和职工权益》 获山东省总工会、山东工运研究会 一等奖
   5．《工会应积极推动养老保险制度的完善》 获山东省总工会、山东工运研究会 优秀奖
   6．《推行工资集体协商，求解分配不公难题 》 获2008年山东省总工会、山东工运研究会 一等奖
   7．《金融危机背景下工会推动利益均衡机制路径分析》 获2009年山东省总工会、山东工运研究会 一等奖
   8．《转型期预防和缓解劳资冲突路径探析》 获2010年山东省总工会、山东工运研究会 一等奖
   9．《转型期预防和缓解劳资冲突路径探析 》 获2010年全国工会理论研究优秀论文 三等奖