3月27日，劳动关系学院院长滕元良、副院长李功田、副院长洪芳、劳动关系教研室主任耿艳丽一行四人到省人社厅劳动关系处和劳动争议调解仲裁处调研，旨在了解我省劳动关系状况，搭建劳动关系学科专业建设合作交流平台。

省人社厅劳动关系处李广瑞处长，劳动争议调解仲裁处刘宝强处长分别就劳动派遣、收入分配、同工同酬、调解组织建设、人事争议仲裁等问题进行了全面的介绍，对我院在劳动关系学科方面的发展给予肯定，并表示将在理论课题、劳动关系研究所的建立、“鲁台劳动关系论坛”、双师型教师的培养和学生实习、就业平台搭建等方面给予大力支持。当天，省人社厅即将《健全资本、知识、技术、管理等要素市场决定的报酬机制工作方案》的课题交由我院承担，作为双方合作开始的标志。

此次调研，一方面增强了省人社厅对我校人才培养的认识和了解，另一方面也为我校更好地培养合格的适用性人才提出了指导性意见。（劳动关系学院）