山东管理学院会计学院立足办学定位，构建“三维融合 四轮驱动 品牌引领”三位一体的思政育人体系，将思政元素有机融入会计人才培养全链条，培养既具备扎实专业技能，又拥有坚定理想信念和高尚职业操守的新时代会计人才，为区域经济社会高质量发展提供人才支撑。

一、构建“三维融合”课程体系，夯实思政育人核心阵地

以课程思政为抓手，打造“理论+实践+素养”三维融合课程体系。在理论课程中，重构教学内容，挖掘财经法规与会计职业道德、会计学原理、财务管理、审计学等核心课程的思政元素，将诚信准则、廉洁意识、家国情怀等融入专业知识点。在实践课程中，聚焦数智财税与产教融合，围绕“数智财税金审一体化产教融合服务平台”，制作实战教学案例解析、企业服务项目复盘等系列内容，生动展现“实战体验式教学”特色，让学生直观感受专业应用场景；开发“会计知识点速记”“财税政策解读”等轻量化内容，嵌入扫码学习资源，打造泛在学习环境；邀请行业专家开展讲座，解读数智时代会计行业发展趋势，搭建校园与职场的沟通桥梁。

二、创新“四轮驱动”育人模式，激活协同育人内生动力

借鉴先进育人经验，构建“思政联动、师资带动、产教助动、实践联动”的四轮驱动模式。思政领动方面，建立“党建+课程思政”联动机制，将“工匠精神”“沂蒙精神”等红色基因融入育人全过程。师资带动方面，实施教师能力“双向提升计划”，通过思政专题培训、教学创新大赛等，提升教师思政教学能力，组建由专业课教师、辅导员、行业专家组成的融合型育人团队。产教互动方面，与会计师事务所、企事业单位共建实践教学基地，引入真实财务项目与行业规范，实现“对接产业办专业，融入场景育人才”。实践联动方面，打造红色教育、志愿服务、创新创业三大实践平台，组织学生开展“红色会计足迹调研”“乡村振兴财务帮扶”等活动，推动思政小课堂与社会大课堂有机结合。

三、打造“品牌化”文化载体，营造浸润式育人氛围

以文化育人为补充，构建多层次品牌活动体系。厚植诚信文化与思政内涵，紧扣会计“诚信为本”职业理念，创作“精诚故事会”系列栏目，挖掘诚信典型与学术榜样进行教育活动；另外“精诚故事会”也结合学校工匠精神培育特色，推出“精益求精”等主题故事内容，将工匠精神融入教育。依托易班平台开展思想政治教育活动，通过线上主题班会、正能量话题讨论等形式，强化思想引领，弘扬主旋律。

会计学院通过构建“三维融合 四轮驱动 品牌引领”三位一体的思政育人体系，有效破解了会计专业思政教育与专业教育融合不深的难题，形成了具有鲜明特色和实践价值的育人成果。项目实施以来，育人成效显著，学生综合素养全面提升；教学改革深化，师资队伍能力稳步增强；项目形成了“思政与会计专业深度融合”的成熟模式，创新特色鲜明，可推广价值突出。

下一步，学院将继续深化项目建设，一是扩容升级思政案例库与实践教学资源，融入数智化会计发展新要求；二是拓展产教融合深度，共建产业学院与思政育人共同体；三是加强成果凝练与推广，形成可复制、可推广的标准化育人方案，持续提升思政育人质量，为培养更多德才兼备的新时代会计人才作出更大贡献。

（来源\会计学院 供稿审核\孙永芹 编辑\祝瑞 王婷婷）