近日，以山东理工大学人才工作办公室主任张晓连为组长的省高校人才工作目标责任制考核组一行4人来到我校考核人才工作，党委书记、院长刘全顺，副院长杨西国会见考核组，并与考核组座谈。

　　座谈中，刘全顺代表学校对考核组一行来检查指导工作表示欢迎和感谢，并简要向考核组介绍了我校的办学情况和办学特色。刘全顺指出，作为一所新升格的本科院校，学校一直高度重视人才工作，初步形成了适应学校发展需要的人才工作体制机制并取得了一定成绩，希望考核组能为我校人才工作把脉，多提宝贵意见和建议，多给我校传经送宝，促进我校人才工作在学校“十三五”规划的引领下再上新台阶。

　　随后，人才工作目标责任制考核汇报会举行。张晓连介绍了此次考核的目的和意义，就考核的方法与步骤作了说明，并提出了考核要求。人事处长韩宁从学校人才工作做法、取得的成绩和亮点、存在的问题及努力方向等方面，就山东管理学院人才工作目标责任制考核的自查工作做了详细汇报。

　　汇报会后，考核组就学校人才工作对部分教师、管理人员和教辅人员进行了满意度测评；通过个别谈话形式，与人才代表进行了座谈；查阅了人才工作相关文件和材料；并实地参观查看了双立人才工作基地。

　　办公室、教务处、科研处、各二级学院负责人及部分人才代表先后参加了考核活动。

（供稿：人事处　编辑：祝瑞）