8月23日至26日，由全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会主办，我校承办的全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会2015年年会暨第31次全国工会理论和教学研讨会在青岛举办，来自中华全国总工会中国工运研究所、中国劳动关系学院等35家省市工会院校的96名院校长、专家参加了此次研讨会。中国劳动关系学院党委书记屈增国、院长李德齐、中国工运研究所副所长彭恒军、山东省总工会副主席李臻、我校校长刘全顺、副校长梁守兰、青岛市总工会常务副主席蔡绮出席开幕式，开幕式由李德齐主持。

刘全顺代表学校在开幕式上致辞，对各位领导、院校长和专家的到来表示热烈欢迎，对会议的胜利召开表示衷心祝贺。他以精炼的语言向客人介绍了学校的发展历史、办学方针、学科建设、人才培养、师资队伍建设和工会干部培训工作。在工会干部教育方面，他指出，作为山东省工会干部教育培训的主阵地，学校党政高度重视培训工作，主动适应形势变化与要求，不断改善办学条件，强化师资力量，优化资源配置，加强工会理论研究，提高干部培训质量，做到了工会干部培训与学历教育相得益彰。在工会理论研究方面，学校也进行了一些有益的探索和尝试。今年5月，学校成功承办了首届鲁台劳动关系论坛，第一次汇集两岸专家智慧对当前劳动关系进行交流和探讨，进一步促进了山东和台湾两地劳动关系理论研究，提高了学校在工会理论研究方面的影响力。

李臻代表省总工会致辞，他对会议在山东举办表示热烈的祝贺，向与会客人介绍了山东省情概况、经济社会发展状况及工会工作情况。

屈增国代表主办方祝贺会议的顺利召开，对承办方为会议举办付出的辛勤劳动表示感谢。

开幕式结束后，与会人员围绕会议主题“中国特色党的群团工作发展道路基本内涵”、“工会在构建和谐劳动关系中的任务与使命”、“加强基层工会建设 焕发基层工会活力”进行交流与研讨。研讨以主题报告会、分论坛形式进行。

主题报告会由中国劳动关系学院法学系主任姜颖教授主持。福建省总工会干部学校李平以“创建劳资对话机制，共建和谐劳动关系”、中国劳动关系学院张善柱以“工会在社会治理体系中的角色定位”、安徽省总工会干部学校杨友志以“非公企业构建和谐劳动关系路径分析”、云南省工青妇干部学校刘驰以“工会要在致力推进和谐劳动关系的构建中发挥重要作用”、陕西工运学院乔昕以“法治化是构建和谐劳动关系的必由之路”为题分别作了主题演讲。

两个论坛分别以“工会在构建和谐劳动关系中的任务与使命”和“加强基层工会建设，焕发基层工会活力”为题， 10名专家先后发言，进行了宽领域、多层次的理论研讨，智慧的火花在碰撞中迸发，强烈的责任在共识中升华。

经过两天的广泛交流、深入研讨，与会专家对中国特色党的群团工作发展道路基本内涵有了全面、系统、深刻的认识，更进一步明晰了新形势下工会在构建和谐劳动关系、激发基层工会活力方面的任务与使命。

这次会议得到全总、省总，中国工运研究所、中国劳动关系学院高度重视，各省、市工会院校鼎力支持和大力配合，根据会议主题，撰写论文，这次会议共收到高水平论文81篇。

大会闭幕式由梁守兰主持，李德齐作总结讲话。

闭幕式上，领导们向院校教师代表颁发了论文证书。

会议研讨结束后，全体与会人员又到青岛海尔集团现场参观学习企业文化，工会主席明国庆就工会围绕企业文化建设、合理化建议等工作做经验介绍，并陪同参观了海尔企业文化馆。

经过全体与会人员的共同努力，研讨会在隆重热烈的氛围中降下帷幕，研讨会取得圆满成功。

（供稿：宣传部）