5月25日，由人事处和港澳台事务办公室共同主办，台湾修平大学黄茂荣教授、谢志明博士、谢廷豪博士来校与专业教师进行了人文社科类课程、信息类基础课程、管理类基础课程教学交流研讨。

管理类基础课程研讨会由人事处处长韩宁主持，工商学院、会计学院、经贸学院全体教师参加了研讨会。谢廷豪为修平科技大学人力资源管理与发展系助理教授兼系主任，长期致力于管理学基础课程人力资源管理、组织行为学等研究，有着丰富的案例教学和实践教学经验。谢廷豪从管理学基础课程的课程构建出发，介绍了管理学类课程的研究现状、主要研究方向、常用教学手段等。他通过大量的教学案例深入浅出地阐释了管理类课程教学的行为主义、认知主义、构建主义等，并以台湾本土企业为例，详细阐释了台湾企业发展变迁过程与相应的营销机制，对我校管理学类课程的案例开发与教学有很大的启发。会后，我校管理学类基础课程专业教师与谢廷豪进行了相互启发和交流。

人文社科类课程教学研讨会由国际交流处处长徐健主持，劳动关系学院有关教师参加了研讨会。黄茂荣以学前教育课程设置为例，和与会教师们深入探讨了课程教学中“第一课”如何开场；教学中如何协调学生需求与课程设置的关系；如何平衡学生的求知偏好与教师教学风格的关系；组织课堂教学的过程中怎样激发学生的学习动机、引导学生的学习需求、培养学生的创新能力与实践能力等诸多在教育教学实践中经常遇到的、亟待解决的问题。

信息类基础课程教学研讨会由信息工程学院院长袁锋主持。信息工程学院和机电学院专业教师与谢志明围绕信息类课程的课程内容规划和教学方法的调整等方面进行了交流和讨论。谢志明在产学研合作、组织教师参加专业资格证书考试、进行课程教学改革等方面有着丰富的经验。他在会上分享了自己18年的工作经历和感悟，并以电脑数学课程为例，介绍了为提高课程的实用性和趣味性而进行的课程内容、教学方法改革与调整方法。

（供稿：工商学院、劳动关系学院、信息工程学院　编辑：祝瑞）