4月8日下午，学校就业工作专题会议在明德楼266会议室召开，副院长杨西国出席并主持会议，各二级学院党总支副书记、就业管理人员、招生就业处相关工作人员参加了会议。

会上，招生就业处首先将2019年全年的就业工作安排做了通报，并着重强调了关键的工作时间节点，副处长周志宇就《山东管理学院就业工作绩效考核办法》进行了详细解读和介绍，并对就业工作绩效考核的量化指标体系做出了解释。

杨西国在总结讲话中指出，毕业生就业质量是衡量学校应用型人才培养的重要指标，学校就业工作既要重视结果又要关注过程。《山东管理学院就业工作绩效考核办法》是定量与定性、过程与结果兼顾的考核办法，各二级学院要做好考核办法的传达和解释工作，积极适应就业形势的变化，主动转变观念，调整工作方式，切实提高就业工作实效，推动我校优质就业率的进一步提升。

最后，招生就业处工作人员就“山东高校毕业生就业信息网”的使用做出介绍与演示，并与各学院相关负责老师进行了交流。

（文\蒋鑫 图\张涵 来源\招生就业处 供稿审核\周志宇 编辑\高婷）