为充分了解科研平台发展现状，促进学校科研工作顺利开展，1月3日，学校召开2018年度科研平台工作汇报会。纪委书记房克乐、副院长董以涛出席会议，科研处、工会理论研究院、二级学院负责人以及各科研平台负责人参加了会议。

会上，高校十三五科研创新平台、校级科研机构、团队负责人分别进行工作汇报，详细介绍了所在平台研究重点及目标任务，科研平台的建设情况，目前已取得的科研成果及下一年度的努力方向，各负责人就科研平台在建设过程中遇到的问题进行充分交流。

房克乐在听取负责人的汇报发言后，充分肯定了各平台取得的成果并指出，各科研平台在接下来的发展过程中，要紧密联系学校发展特色，围绕工会发展和劳动关系理论研究，与各科研平台研究方向相结合，发挥科研平台智力优势，服务学校和工会事业发展。在研究过程中，要注意凝练研究方向，根据需求不同划分研究层次，区分基础、前沿研究以及实证应用性研究；创新发展思路，利用、依托山东省总工会丰富的研究资源，做好劳动法规、职工权益、山东省劳动关系现状等方面的研究，结合事业单位、职工需求的实际，做好各项培训业务。

董以涛指出，科研平台的建设，要做好充分的发展规划，服务地方发展也要从基层做起，慢慢壮大，目前取得的各类成果水平大幅度提高，令人鼓舞。在取得成绩的同时，也要看到差距，改善不足，要在以下几个方面继续努力：一是平台间发展不平衡，要找准问题，借鉴先进做法，努力弥补不足，缩小差距；二是凝练科研方向，研究成果进一步聚焦，形成团队效应；三是平台研究内容要符合学校学科发展需要；四是加强团队建设，加大团队人才培养，培养和引进学科带头人及领军人才，加强校内、外学术交流；五是在申报纵向项目的同时，积极争取横向项目；六是加强对新入职及40岁以下青年教师的培养力度，提高科研积极性；七是学校将进一步优化科研环境，简化程序，更好的服务教师科研工作，营造良好的科研氛围。

（文\蔡梦雨 图\张涵 来源\科研处 供稿审核\孙梅玉 编辑\祝瑞）