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近日,山东省人社厅公布了2017年度山东省人力资源社会保障优秀科研成果评审结果,我校四位老师获奖。徐健《和谐劳动关系路径选择与社会管理创新研究》获著作类一等奖;武玉芳《供给侧结构性改革下我省劳动关系现状的调查研究》获课题类二等奖;李善乐《哪些因素影响大学毕业生就业满意度—基于调查数据的分析》获论文类二等奖;洪芳《山东省<劳动合同法>实施状况实证调研》获调研报告三等奖。
(来源\科研处)
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