1月8日，中国人民大学劳动人事学院党委书记、博士生导师唐鑛教授应邀到我校长清校区图书馆学术报告厅，为2013级劳动关系专业和人力资源管理专业学生做了题为“劳动关系与劳动关系管理”的学术讲座。劳动关系学院院长滕元良，副院长李功田、洪芳，以及学院部分教师参加了此次讲座。

作为劳动关系领域的著名专家，唐鑛教授拥有丰富的教学经验和研究成果。在近三个小时的讲座中，他用生动的案例介绍了劳动关系管理在企业中的作用，分析了人力资源管理的主要职能与劳动关系的结合点，指出了人力资源管理在和谐员工关系中的局限，并用其独创的冰山模型理论诠释了未来劳动关系管理的发展方向。
本次讲座拓宽了劳动关系专业与人力资源管理专业学生的视野，对学院教师的教学和科研工作起到较大的促进作用。（劳动关系学院）