5月7日下午，台湾修平科技大学谢廷豪教授在我校图书馆学术报告厅作了“从量变到质变谈HRM与职业生涯发展”专题讲座。劳动关系学院学院院长滕元良、副院长李功田及相关专业教师和劳动关系专业学生参加了活动。

谢廷豪先从马云、姚明的例子入手，诠释了“预约未来无限大”的意义，然后借用“李开复的选择”、“王品台硕的大陆困境”、“18^。C巧克力工坊的坚持”阐述了从量变到质变的生产模式，从而表明人力资源的无限可能性。期间，谢廷豪还与学生进行了近距离的交流互动，其渊博的学识和儒雅的学者风范给大家留下了深刻的印象。
他希望今后两校之间能在劳动关系理论研究与实践、人才培养等方面加强沟通交流，并对修平科技大学面向大陆的短期研习项目做了简要介绍。
讲座结束后，滕元良作总结讲话。他对谢廷豪远道而来、不辞劳苦为学院师生传经送宝表示感谢，并表示海峡两岸同根同祖，以后将会进一步拓展和加深两校的学术交流。

（供稿：劳动关系学院　编辑：祝瑞）