面对突如其来的疫情，部分常规就业工作难以有效开展。为解决毕业生受疫情影响无法正常求职就业及企业招聘难等问题，学校及时调整优化就业服务工作，促进我校毕业生在特殊情况下实现更加充分和更高质量的就业。学校本着为毕业生负责的原则，统筹部署规划，有序开展了一系列有针对性的就业服务举措：

一、为了解疫情对2020届毕业生就业的影响，及时优化调整就业帮扶与指导工作，学校于2月17日开展针对2020届毕业生和长期合作用人单位的问卷调查。截至2月22日，问卷回收率达到70.70%，超过50%的预定标准。目前《疫情条件下山东管理学院2020届毕业生就业形势调查报告》正在编制中。

二、为帮助毕业生更好的应对企业招聘线上面试，掌握线上面试的技巧和方法，轻松拿到心仪的offer，学校于2月20日开设“疫情当下求职难，教你一招轻松拿offer”微信群直播课程，当日共有700余名毕业生收听了直播课程。

三、 为全面了解学校2017-2019届毕业生的就业、创业现状及发展等方面情况，促进学校人才培养质量的提升和就业创业服务的改进，学校于2月22日开展2017-2019届毕业生培养质量评价工作，目前问卷调查工作正在有序开展中。

四、为最大限度阻断疫情传播扩散渠道，解决毕业生受疫情影响无法正常求职就业问题，增强毕业生求职和用人单位招聘的有效性、针对性，拓宽毕业生就业渠道，搭建线上就业服务平台，学校定于2月24日-3月20日开展“山东管理学院2020年春季空中招聘会”，截至2月24日上午11:00，已有47家企业报名参会，155名毕业生注册登记。

五、为帮助毕业生更好应对网络招聘会，提高线上求职就业成功率，学校将于2月25日开设电子简历制作微信群直播课程.

六、为给毕业生提供更多求职就业信息，解除其就业资源缺乏困扰，自疫情爆发以来，学校通过就业信息网、QQ群、公众号等多渠道为毕业生推送公考、银行招考、企事业单位招聘等各类就业信息百余次。

（文/修华龙  来源/招生就业处  供稿审核/洪芳  编辑/李彧钦）