各二级学院：

随着全国高校扩招以及人才需求的市场化日益加剧，高校大学生的就业形势日趋严峻，就业竞争压力日益增大，竞争力的缺失成为高校毕业生在就业市场处于劣势地位的一大原因。模拟招聘大赛旨在提高大学生竞争意识，树立正确的就业观念，给大学生提供展示自我的舞台，提前感受职场氛围，增强就业竞争力。

本次大赛通过一系列专业环节考察选手的专业性、职业性等综合能力。针对不同专业，大赛设置市场专员、人力资源管理专员、旅游专员、国际贸易专员、财务专员、会计师、物流专员、管理培训生八个不同领域的岗位（详见附件），需要选手深入了解相关专业岗位，以选择目标岗位。具体事项通知如下：

一、组织部门

主办部门：教务处

承办部门：劳动关系学院

二、比赛时间

报名日期：2020年10月12日-10月25日

比赛时间：10月-11月，具体时间请加QQ群了解。

三、参赛对象及报名方式

（一）参赛对象为具有我校正式学籍的本专科在校学生。

（二）报名及确认方式请学生登录“PU平台”，找到本次比赛名称报名参赛。参赛选手请加入大赛专用QQ群（1042669893）确认参赛情况。

四、比赛方式及流程

（一）竞赛采取个人比赛方式。

（二）参赛选手需在8个职位中选择适合的某一个作为求职的目标岗位，并在规定时间内提交求职简历。参加模拟招聘必须提交求职简历，并默认参加简历设计大赛，建立须在规定时间投递至邮箱mnzpjlsjds@163.com，不提交简历无法参加模拟招聘大赛。

（三）比赛设置笔试、面试环节，具体安排将在QQ群内通知。

（四）比赛结束后，评委老师进行点评打分，根据得分情况评定奖项。

五、奖项设置

本次比赛分别设置模拟招聘大赛和简历设计大赛的一、二、三等奖及优秀奖，得奖允许重叠。

六、招聘企业背景

本次模拟招聘背景为某公司，请选手根据自身情况选择目标岗位,报名时需明确岗位。案例公司详情及岗位见附件。

七、联系方式

教 务 处：杨老师 89635509

劳动关系学院：袁老师 15634018081

未尽事宜，详见QQ群比赛通知。

附件：案例公司简介及岗位介绍

教务处

2020年10月13日